- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Bono por firmar
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
- Un salario base sólido, además de una estructura de bonificación agresiva.
- Vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y días festivos pagados.
- Plan de inversión/jubilación 401K.
- Planes de salud competitivos disponibles.
- Membresía de cortesía para más de 5,000 clubes Anytime Fitness en todo el mundo.
- Capacitación en ventas de vanguardia, educación / desarrollo continuo y soporte.
- Capacitaciones periódicas del equipo centradas en el desarrollo personal y profesional.
- Múltiples salidas y eventos de empresa anualmente.
- La oportunidad de crecer y avanzar dentro de una empresa apasionante.
- Ventas de membresía + capacitación : un gran componente del rol de gerente del club se centra en las ventas de membresía y capacitación. Los gerentes deben calificar, informar, inspirar y convertir clientes potenciales en miembros.
- Promotores de marca : cuando amas tu gimnasio, otros también lo harán. El gerente del club establece relaciones con empresas e influencers de la comunidad para promover la marca a través del marketing B2B. Esta persona también ayuda a coordinar y ejecutar campañas de participación, campañas de marketing nacionales y esfuerzos de alcance comunitario utilizando activos y operaciones creados por los equipos corporativos de Anytime Fitness.
- Constructores de equipos : liderar un equipo e impulsar los resultados a través de la motivación y la diversión es un componente clave de ser un gerente de club. Esta persona es contratada para inspirar a todos los miembros de su equipo a fomentar un entorno positivo y de confianza con el que los miembros y los invitados quieran participar.
- Operaciones diarias: es posible que los gerentes del club deban asumir algunas tareas de operaciones del club [ejecución de informes, limpieza, etc.], ya sea diariamente o según se presenten las necesidades.
- Creadores de cultura : a los gerentes de clubes les encanta crear un entorno que inspire a los miembros e invitados a compartir sus experiencias positivas con amigos y familiares. Brindan un servicio al cliente de primer nivel y tienen como objetivo mejorar la vida de cada persona que conocen.
- No se requiere experiencia en la industria del fitness, pero sí una gran comunicación y habilidades blandas. Un buen candidato para el puesto de gerente del club es:
- 18 años o más
- Amable, extrovertido y cálido
- Genuino y honesto
- Disponible para trabajar en horarios flexibles [mañanas, tardes, noches, fines de semana]
- Experto en tecnología
- Automotivado
- Bueno para administrar el tiempo y los horarios
Estamos buscando personas que sientan pasión por la salud y el ejercicio y que les encante triunfar. Usted es un líder orientado al proceso que se entusiasma por ayudar a nuestros miembros a vivir un estilo de vida saludable y alcanzar sus metas personales.
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