- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Salario base, además de una estructura de bonificación agresiva.
- Vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y días festivos pagados.
- Plan de jubilación.
- Planes de salud competitivos disponibles.
- Membresía gratuita a más de 5,000 clubes Anytime Fitness en todo el mundo.
- Capacitación en ventas de última generación, educación/desarrollo continuo y soporte.
- Capacitaciones periódicas del equipo enfocadas en el desarrollo personal y profesional.
- Múltiples salidas y eventos de la empresa anualmente.
- La oportunidad de crecer y avanzar dentro de una empresa apasionante.
- Ventas de membresía + capacitación : un gran componente de la función del gerente del club se centra en las ventas de membresía y capacitación. Los gerentes deben calificar, informar, inspirar y convertir a los clientes potenciales en miembros.
- Promotores de marca : cuando amas tu gimnasio, otros también lo harán. El gerente del club establece relaciones con empresas y personas influyentes en la comunidad para promover la marca a través del marketing B2B. Esta persona también ayuda a coordinar y ejecutar campañas de participación, campañas de marketing nacionales y esfuerzos de alcance comunitario utilizando activos y operaciones creados por los equipos corporativos de Anytime Fitness.
- Constructores de equipos : liderar un equipo e impulsar los resultados a través de la motivación y la diversión es un componente clave de ser gerente de un club. Esta persona se contrata para inspirar a todos los miembros de su equipo a fomentar un entorno positivo y de confianza con el que los miembros e invitados quieran interactuar.
- Operaciones diarias : es posible que los gerentes del club deban asumir algunas tareas de operaciones del club [elaboración de informes, limpieza, etc.], ya sea diariamente o según se presenten las necesidades.
- Creadores de cultura : a los gerentes de los clubes les encanta crear un entorno que inspire a los socios e invitados a compartir sus experiencias positivas con amigos y familiares. Brindan un servicio al cliente de primer nivel y tienen como objetivo mejorar la vida de cada persona que conocen.
- No se requiere experiencia en la industria del fitness, pero sí una gran comunicación y habilidades blandas. Un buen candidato para el puesto de director técnico del club es:
- 18 años o más
- Amable, extrovertido y cálido
- Genuino y honesto
- Disponible para trabajar en horarios flexibles [mañanas, tardes, noches, fines de semana]
- Expertos en tecnología
- Automotivado
- Bueno en la gestión del tiempo y los horarios
Aquí está ocurriendo algo diferente.
Y es AF real.
Nuestra cultura se define por las personas, el propósito, las ganancias y el juego®. Buscamos personas trabajadoras con un propósito que encuentren la diversión en todo lo que hacen.
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