Gerente de Gimnasio Quincy, WA, 98848, AF Quincy

Gerente de Gimnasio

Tiempo completo • Quincy, WA, 98848, AF Quincy
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Aquí está ocurriendo algo diferente.
Y es AF real.
Ponerse en forma no funciona si solo te enfocas en estar en forma. Y hacerlo solo nunca debe ser un signo de fortaleza. Nuestros entrenadores te apoyan de una manera que nadie más puede con el mejor acondicionamiento físico y ayuda holística dentro y fuera del gimnasio. Y nuestra comunidad de miembros te está esperando.

Resumen del trabajo
Como gerente del club, será el propietario de los objetivos de rendimiento de ventas y la adquisición de nuevos clientes para su instalación. Trabajará con cada cliente potencial para comprender sus antecedentes, sus objetivos y lo que los motiva a lo largo de su viaje de salud. Con esa comprensión, generará confianza y trabajará para identificar soluciones que ayuden a cada cliente a lograr una vida más saludable. El gerente del club es una persona apasionada que busca ayudar a los miembros e invitados a mejorar sus vidas a través de la salud y el estado físico. Esta persona es responsable de gestionar las tareas diarias, dar la bienvenida a los invitados y socios al gimnasio, vender membresías y servicios de entrenamiento, y dirigir al personal para que trabaje como una unidad cohesiva. Este rol requiere una cantidad considerable de automotivación, habilidades de liderazgo, la capacidad de colaborar y comunicarse, y la capacidad de influir en los demás de manera positiva.

Responsabilidades
  • Ventas de membresía + capacitación : un gran componente de la función del gerente del club se centra en las ventas de membresía y capacitación. Los gerentes deben calificar, informar, inspirar y convertir a los clientes potenciales en miembros.
  • Promotores de marca : cuando amas tu gimnasio, otros también lo harán. El gerente del club establece relaciones con empresas y personas influyentes en la comunidad para promover la marca a través del marketing B2B. Esta persona también ayuda a coordinar y ejecutar campañas de participación, campañas de marketing nacionales y esfuerzos de alcance comunitario utilizando activos y operaciones creados por los equipos corporativos de Anytime Fitness.
  • Constructores de equipos : liderar un equipo e impulsar los resultados a través de la motivación y la diversión es un componente clave de ser gerente de un club. Esta persona se contrata para inspirar a todos los miembros de su equipo a fomentar un entorno positivo y de confianza con el que los miembros e invitados quieran interactuar.
  • Operaciones diarias : es posible que los gerentes del club deban asumir algunas tareas de operaciones del club [elaboración de informes, limpieza, etc.], ya sea diariamente o según se presenten las necesidades.
  • Creadores de cultura : a los gerentes de los clubes les encanta crear un entorno que inspire a los socios e invitados a compartir sus experiencias positivas con amigos y familiares. Brindan un servicio al cliente de primer nivel y tienen como objetivo mejorar la vida de cada persona que conocen.
Calificaciones
  • No se requiere experiencia en la industria del fitness, pero sí una gran comunicación y habilidades blandas. Un buen candidato para el puesto de director técnico del club es:
  • 18 años o más
  • Amable, extrovertido y cálido
  • Genuino y honesto
  • Disponible para trabajar en horarios flexibles [mañanas, tardes, noches, fines de semana]
  • Expertos en tecnología
  • Automotivado
  • Bueno en la gestión del tiempo y los horarios
Oportunidades de compensación.
Ofrecemos una tarifa base por hora más una comisión adicional de participación en las ganancias basada en los ingresos mensuales de primera línea de las instalaciones.
Compensación: $39,000.00 - $49,000.00 por año




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Beneficios y ventajas

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Ambiente de trabajo apasionado y colaborativo
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Compensación competitiva e inversión 401k
Días festivos, tiempo libre remunerado y licencia familiar